强化激励导向 天津高新区斥资5000万奖励企业管理团队

　　为营造懂商、安商、利商良好环境，进一步强化激励导向，鼓励企业做大做强，10日，天津高新区对辖区内2016年度优秀企业进行表彰并予以奖励。57家优秀企业被分别授予“年度综合贡献企业”、“自主创新先进企业”、“商业模式创新企业”等10类荣誉称号，获得奖金共计5000万元(人民币，下同).

　　据了解，天津高新区颁发的5000万元奖金全部给予优秀企业的企业家和管理团队，其中单笔奖励最高达1000万元，这也是天津高新区创新举措助力企业务实发展的又一举措。

　　近年来，天津高新区紧跟时代前沿，从业态模式来看，产业布局涵盖了生物医药、新一代信息技术、高端装备制造、新能源汽车、节能环保、新材料等多个战略性新兴方向。天津高新区提供的数据显示，2016年，该区地区生产总值首次历史性地迈上1500亿元大关，同比增长12.8%。

　　企业是一个区域发展的动力所在，更是经济社会前行的希望所在。获奖企业、尚赫(天津)科技开发有限公司2016年营业收入和纳税额和上年相比增长100%，成为当年天津高新区先进制造业十强企业之一；获奖企业、盛实百草药业有限公司2012年在天津高新区成立，目前已建成近4万平方米的中药材及饮片生产、仓储和检验中心，经营人参、甘草、麻黄等100余种大宗中药材产品和300余种中药饮片产品，2016年产值达8.5亿元。

　　天津高新区管委会主任尹继辉表示，2017年，高新区将开展“双万双服”活动，组织全区160余名干部，重点对全区规模以上工业企业、限额以上服务业企业和科技型企业等共计1000余家企业、100多个项目进行全覆盖帮扶，实现盈利企业做优做强做大。(完)

关键词： 天津 高新区 管理团队